Concurso Audiovisual sobre conciliación de la vida familiar, personal, académica y laboral

La Unidad de Igualdad de Género de la Universidad de la Laguna está
trabajando en el eje 9 del “I Plan de Igualdad de Género de la Universidad de
La Laguna 2014-17” sobre “Conciliación de la vida personal, académica,
laboral y familiar”. Con el objetivo de concienciar y divulgar los derechos de
conciliación a la comunidad universitaria, especialmente del Personal Docente
e Investigador (PDI) y del Personal de Administración y Servicios (PAS). Con
ese fin hacemos una convocatoria dirigida a personas con nociones de diseño
audiovisual y/o dibujo para la realización de material divulgativo que colabore
con los objetivos de conciliación y corresponsabilidad.

Características del concurso: Se ofrece un único premio de 200€ al proyecto
más original acorde a los intereses de la convocatoria. Esta idea deberá
presentarse, según las normas de esta convocatoria, con documentación y
exposición pública de material (bocetos, plantillas, guiones, etc.) para la
defensa de cada propuesta. La propuesta ganadora será desarrollada con el
apoyo de la Unidad de Igualdad de Género de la ULL.

¿A quién va dirigido?

A cualquier persona con nociones de diseño
audiovisual y/o dibujo y conocimientos de perspectiva de género.
¿Qué se quiere hacer? La idea ganadora será desarrollada con posterioridad
a la concesión del premio según el formato propuesto (corto, cómic y otros
montajes audiovisuales). Puede incluir el material que el o la artista prefiera,
métodos y montaje completamente libre.

Contenido:

El contenido debe reflejar situaciones cotidianas de conciliación
familiar, personal, académica y laboral en el ámbito Universitario. También se
pueden plantear las dificultades asociadas a la conciliación, teniendo en cuenta
los diferentes colectivos que configuran la comunidad universitaria (Personal
Docente e Investigador, Personal de Administración y Servicios, Alumnado,
subcontratas, etc.).

Algunas cuestiones a considerar en los contenidos serían:
1. Es necesario plasmar la idea de que la conciliación es cosa de todas
y todos, y es una responsabilidad colectiva.
2. Un mensaje que resulte atractivo para animar a la comunidad
universitaria a corresponsabilizarse y comprometerse con la
conciliación.

3. Un mensaje positivo, que no excluya ni discrimine el papel de
hombres y mujeres en la conciliación y corresponsabilidad y que no
reproduzca estereotipos.

Condiciones

Desde la apertura de la convocatoria hasta el día 10 de Mayo a
las 23h. Se podrán enviar las propuestas a la dirección de correo o
depositándolo personalmente en:
– Unidad de Igualdad de Género de la Universidad de La Laguna, Avda.
Trinidad s/n, Torre del Profesor Agustín Arévalo, 1º Planta. CP: 38200,
San Cristóbal de La Laguna, Tenerife.
Una vez cerrado el plazo de envío de las solicitudes se realizará una primera
valoración de las mismas y se convocara a una sesión de entrevistas con las
tres primeras seleccionadas. Los criterios de selección para este segundo
llamamiento serán:
a) Concordancia con los objetivos expuestos.
b) Inclusión de la perspectiva de género.
c) Originalidad.
d) Claridad de la idea y su propuesta en desarrollo.
e) Factibilidad: a fin de que pueda llevarse a cabo en un mes y medio el
producto final.
Esta convocatoria puede quedar desierta en caso de no cumplir las
condiciones anteriores.


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