El portal de comunicación FELAFACS se publica gracias al aporte de la Fundación Konrad Adenauer de Alemania, que coopera igualmente con los programas regulares que nuestra Federación auspicia en cada una de las Asociaciones Nacionales y Facultades de Comunicación de América Latina.

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Cursos de posgrado en universidades argentinas

Registro Número: 51
Universidad: Varias
Ciudad: Varias
País: Argentina
Duración: Ocho meses
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Resumen:
1) La UNIVERSIDAD DE BUENOS AIRES -UBA- inscribe para el Curso
"LAS COMUNICACIONES INTERNAS", de 8 (ocho) clases de duración.

DURACIÓN: 8 CLASES
DÍAS: Miércoles de 19 a 21 hs.

COMIENZA: Miércoles 21 de abril de 2004.

OBJETIVOS: Brindar los conceptos y herramientas de las Comunicaciones Internas de una Organización, para llegar a desarrollar una estrategia y un plan de comunicación, adecuados a la cultura.

CONTENIDOS:
1. COMUNICACIÓN INTERNA Y CULTURA DE LA ORGANIZACIÓN
2. COMUNICACIÓN INTERNA EN SITUACIONES DE CAMBIO Y CRISIS
3. COMUNICACIÓN INTERNA Y ESTRUCTURA DE MENSAJES
4. HOUSE ORGAN: REDESCUBRIENDO EL POTENCIAL DE UNA HERRAMIENTA TRADICIONAL
5. LA ENCUESTA DE CLIMA INTERNO COMO HERRAMIENTA NECESARIA PARA UN PROGRAMA EXITOSO DE COMUNICACIÓN INTERNA
6. OTRAS HERRAMIENTAS, MEDIOS Y ACCIONES DE COMUNICACIÓN INTERNA

ARANCEL: Alumnos y egresados de la UBA $55; Externos $75.

INFORMES E INSCRIPCIÓN: Facultad de Ciencias Sociales de la UBA, M.T. de Alvear 2230 5ª 509, Cdad. de Buenos Aires, de 10 a 13:30 hs. y de 14:30 a 19 hs. TE: (005411) 4508-3800 int. 123

Consulte por la modalidad in company de estos temas y por dictado en el interior del país a: cursoscapacitar@fibertel.com.ar


2) La UNIVERSIDAD DE BELGRANO - UB - (Sede Microcentro) inscribe para los Cursos de Posgrado en COMUNICACIONES INTERNAS; GESTIÓN ESTRATÉGICA DE LAS COMUNICACIONES y CAPACITACION y DESARROLLO

DÍAS: jueves de 19 a 21:30 hs.
DURACIÓN: 8 meses

OBJETIVOS: 1) Brindar conceptos, herramientas y técnicas probados con resultados exitosos en el mercado, que permitirán desarrollar una estrategia y un plan de comunicación interna a medida de la cultura de cada empresa. 2) Entrenar en el uso de la comunicación como una herramienta de gestión dentro de las Organizaciones (privadas, públicas, ONG‘s y PyMES). 3) Analizar las características de los medios y acciones de comunicación interna y evaluar su impacto en la gestión organizacional.

Dirigido a: Profesionales que quieran especializarse en esta disciplina y aquellas personas que deseen mejorar su capacidad y compromiso de comunicación dentro del ámbito de las organizaciones.

Temario:
CULTURA DE LA ORGANIZACIÓN; ESTRATEGIA Y PLAN DE COMUNICACIÓN INTERNA; EL CLIENTE INTERNO; LA ORGANIZACIÓN COMO RED DE CONVERSACIONES ESTILOS DE COMUNICACIÓN; LIDERAZGO Y DELEGACIÓN; GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO; MENSAJES ESTRATÉGICOS; LA ENCUESTA DE CLIMA INTERNO; HOUSE ORGAN: POTENCIAL DE UNA HERRAMIENTA TRADICIONAL; OTROS MEDIOS Y ACCIONES DE COMUNICACIÓN INTERNA; COMUNICACIÓN INTERNA EN SITUACIONES DE CAMBIO Y CRISIS; CREDIBILIDAD

Informes: (011) 4393-5588
Email: posg4022@ub.edu.ar
Consulte por la modalidad in company de estos temas y por dictado en el interior del país a: cursoscapacitar@fibertel.com.ar

3) POSGRADO EN GESTION ESTRATEGICA DE LAS COMUNICACIONES -UB-

DÍAS: lunes de 19 a 21:30 hs. DURACIÓN: 8 meses

OBJETIVOS:
1) Capacitar y formar especialistas en la gestión del manejo de la imagen y las comunicaciones internas y externas, de empresas, organizaciones e instituciones.
2) Desarrollar en los alumnos habilidades que les permitan diagnosticar, planificar y gestionar proyectos estratégicos de comunicación, que brinden sentido, coherencia, orientación y consistencia en las acciones.
3) Brindar teorías y casos experienciales válidos para sustentar el desarrollo de proyectos sinérgicos de comunicación en y desde las organizaciones.

Dirigido a: Quienes deseen capacitarse para asumir las responsabilidades del Director de Comunicaciones, que empiezan por comprender el funcionamiento y la cultura de la empresa y por entender el proyecto corporativo, el plan estratégico, para participar en él y hacerlo comunicable.

Uno de los objetivos de la Gestión Estratégica de las Comunicaciones es conseguir e implementar una única voz, una única imagen y un discurso único en la diversidad y continuidad de la Empresa.

Temario: LA ESTRATEGIA; MODELO GENERAL PARA LA GESTIÓN ESTRATÉGICA DE LA COMUNICACIÓN; AUDITORÍA DE IMAGEN; TEORÍA DE LA COMUNICACIÓN; SEMIÓTICA DE LAS ORGANIZACIONES; COMUNICACIÓN INTERNA; ORIENTACIÓN ESTRATÉGICA DE LOS MEDIOS Y ACCIONES DE COMUNICACIÓN; IMAGEN CORPORATIVA; CAMBIO Y CRISIS; PROSPECTIVA ESTRATÉGICA

Informes: (011) 4393-5588
Email: posg4022@ub.edu.ar
Consulte por la modalidad in company de estos temas y por dictado en el interior del país a: cursoscapacitar@fibertel.com.ar

4) POSGRADO EN CAPACITACION Y DESARROLLO -UB-

DÍAS: lunes de 19 a 21:30 hs.
DURACIÓN: 8 meses

OBJETIVOS:
1) Incorporar conocimientos y herramientas específicas de la gestión de capacitación y desarrollo en el marco de las organizaciones modernas.
2) Comprender la creciente importancia de la capacitación y el desarrollo como diferencial competitivo entre las organizaciones.
3) Incorporar metodologías y herramientas para la elaboración y seguimiento de un presupuesto y plan de capacitación y desarrollo alineado con los objetivos estratégicos del negocio donde se desenvuelve la organización.
4) Comprender las características del proceso de aprendizaje del adulto que trabaja.
5) Aplicar recursos metodológicos para mejorar la eficacia del proceso de capacitación y desarrollo en las organizaciones.
6) Analizar las mejores prácticas y estrategias de capacitación y desarrollo.

Dirigido a: Responsables y profesionales de áreas de capacitación, desarrollo, recursos humanos y de otras especialidades que quieran orientarse a desempeñar funciones y por ende a especializarse en esta disciplina.

Temario:
CULTURA ORGANIZACIONAL Y ALCANCES DE LA CAPACITACIÓN Y EL DESARROLLO DE RRHH; DETECCIÓN DE NECESIDADES DE CAPACITACIÓN Y DESARROLLO; EL PLAN DE CAPACITACIÓN; DISEÑO DE ACTIVIDADES DE CAPACITACIÓN; DIFERENTES METODOLOGÍAS DE CAPACITACIÓN: E-LEARNING, OUTDOORS, SIMULADORES, BLENDED LEARNING; ESTRATEGIAS COMUNICACIONALES DE CAPACITACIÓN Y DESARROLLO; PLAN DE FORMACIÓN DE FORMADORES/ FACILITADORES; PLANEAMIENTO Y POLÍTICAS DE DESARROLLO: GESTIÓN DEL POTENCIAL, PLAN DE CARRERA Y RETENCIÓN DE TALENTOS; EVALUACIÓN Y MEDICIÓN DE LA CAPACITACIÓN

Informes: (011) 4393-5588
Email: posg4022@ub.edu.ar
Consulte por la modalidad in company de estos temas y por dictado en el interior del país a: cursoscapacitar@fibertel.com.ar

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